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  株洲华天大酒店是华天大酒店第一家五星级连锁酒店,具备华天集团人力资源共享优势。酒店自1996年开业以来, 形成了一整套科学规范的管理模式,包括现代的管理体制、先进的质量标准、规范的服务程序和严格的质量检查体系等。
  株洲华天大酒店非常重视对人才的培养与开发,将培训作为一种人力资本投资,在酒店实施“全方位、深层次”的大培训机制。所有员工除了接受系统、规范的入职培训及在岗培训外,酒店还通过与有关院校合作开办培训班、到国内外知名酒店及专业培训机构考察、学习等形式,使员工人人得到培训。
  在用人方面,酒店实行“关键岗位公开招聘,管理人员竞聘上岗”的制度,本着“公开、公平、公正”的原则,给所有员工公平竞争的机会,让每位员工都能找到适合自己的舞台,做到人尽其才;同时,为了使管理人员的竞聘更公平,并能尽快适应岗位的要求,酒店实行“管理人员梯队培养计划” ,进一步为广大员工创造发挥潜能、成长成才的机会。
  如今, 华天正处在饭店集团化的快速发展阶段,我们期待所有有能力、有抱负的优秀人员的加盟,希望为您的人生提供施展才华的闪亮舞台。

 
 
 
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