株洲华天大酒店是华天大酒店第一家五星级连锁酒店，具备华天集团人力资源共享优势。酒店自1996年开业以来， 形成了一整套科学规范的管理模式，包括现代的管理体制、先进的质量标准、规范的服务程序和严格的质量检查体系等。
株洲华天大酒店非常重视对人才的培养与开发，将培训作为一种人力资本投资，在酒店实施“全方位、深层次”的大培训机制。所有员工除了接受系统、规范的入职培训及在岗培训外，酒店还通过与有关院校合作开办培训班、到国内外知名酒店及专业培训机构考察、学习等形式，使员工人人得到培训。
在用人方面，酒店实行“关键岗位公开招聘，管理人员竞聘上岗”的制度，本着“公开、公平、公正”的原则，给所有员工公平竞争的机会，让每位员工都能找到适合自己的舞台，做到人尽其才；同时，为了使管理人员的竞聘更公平，并能尽快适应岗位的要求，酒店实行“管理人员梯队培养计划” ，进一步为广大员工创造发挥潜能、成长成才的机会。
如今，华天正处在饭店集团化的快速发展阶段，我们期待所有有能力、有抱负的优秀人员的加盟，希望为您的人生提供施展才华的闪亮舞台。 |
